É o MEI? Saiba que o seguro saúde pode ser até 50% mais barato

Se você é um microempreendedor individual (MEI) inscrito há pelo menos seis meses, saiba que é possível contratar um plano de saúde empresarial com vários benefícios. E o melhor, sem a necessidade de intermediários. Em alguns casos, as contratações recebem até um desconto de até 50%.

No caso do plano de saúde corporativo, o proprietário da pequena empresa pode incluir familiares e empregados contratados. Atualmente, existem três tipos de seguro saúde:

  • Família Individual, dirigido a pessoas físicas;
  • Plano de negócios coletivol, destinado a grupos de pessoas a trabalhar na mesma empresa (a que também tem acesso o MEI); e
  • Plano de adesão coletiva, realizado por meio de associação ou sindicato profissional.

Taxas administrativas

Segundo o presidente da Associação dos Planos de Saúde (Abramge), Reinaldo Scheib, é comum as operadoras de planos de saúde realizarem vendas diretas apenas de planos empresariais e não de planos coletivos de adesão.

“Quem vende esse tipo de plano para profissionais que muitas vezes não têm CNPJ próprio são os administradores de benefícios, com corretores, cobrando uma taxa administrativa que pode variar de 10% a 50% a mais”, diz Sheibe.

Ainda segundo ele, na prática, o MEI não sabe exatamente quanto está pagando pelo plano e qual é a taxa administrativa.

Plano de negócios para MEI

A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), em janeiro de 2018, regulamentou a contratação de um plano coletivo de saúde empresarial para os empresários individuais, mas com ressalvas. Por exemplo, a obrigatoriedade de comprovação de atividade há pelo menos seis meses e registo nos órgãos competentes.

As operadoras e administradoras dos planos devem exigir os documentos durante a contratação do plano, a cada ano, e no mês de aniversário (vencimento) do contrato. Além disso, o número de beneficiários que podem participar do plano de negócios varia de acordo com a operadora escolhida para o plano.

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